個人の考え・希望を尊重して
キャリアパスを作成
「なりたい自分」になるための
環境を提供します

チーフ・サブリーダーまでは同じですが、その後のキャリアパスは大きく２つに分かれます。

マネージメント

リーダー ▶ マネージャー ▶ 事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア

テクニカル

スペシャリスト ▶ エキスパート ▶ プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、技術力を武器に開発プロジェクトを遂行するキャリア

キャリアパスは希望により変更することも可能です。
組織マネジメントの経験を積む、専門性を極める、
どちらの選択であっても、大きく成長することができます。
テイクスは自身の活躍の幅を限定せず、
あらゆる状況の中でも果敢にチャレンジできる人材を求めています。